Die Zukunft der Arbeit
Die 4. Industrielle Revolution nimmt Fahrt auf. Die Unternehmen sind daher auf der Suche nach Mitarbeitern mit Fähigkeiten, mit denen sie auch im künftigen Wettbewerb bestehen können. Gleichzeitig sinkt der Bedarf an Mitarbeitern, die traditionelle Jobs ausüben, die bislang als sicherer Hafen für lebenslange Beschäftigung galten. Die nächsten Jahre - die Voraussagen werden erschwert durch die hohe Dynamik in den Entwicklungsprozessen - werden aller Voraussicht nach bestimmt werden durch
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