AVGS-Coaching: Dein Coaching mit Gutschein, für Dich kostenfrei
Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Kosten für Dein Bewerbungs- oder Karrierecoaching. Hier erfährst Du, wie Du den Gutschein bekommst, und wir begleiten Dich dabei.
Kennenlerntermin kostenlosStart meist in einer Woche100 % online
2025 ihr Ziel erreicht
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* Managementbewertung 2025 unserer AZAV-Maßnahme (90 von 113 Teilnehmenden), DEKRA-zertifizierter Träger.
Was ist ein AVGS?
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist in § 45 SGB III geregelt. Mit ihm übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Kosten einer Maßnahme, die Dich näher an eine neue Stelle bringt. Ein Bewerbungs- oder Karrierecoaching ist eine solche Maßnahme.
0 € für DichDer Träger rechnet direkt mit der Agentur oder dem Jobcenter ab. Keine Anzahlung, kein Eigenanteil.
Nur zugelassene TrägerTräger und Maßnahme müssen nach AZAV zugelassen sein. Unsere Maßnahmenummer: 823/1/24, DEKRA-zertifiziert.
Du wählst den AnbieterMit dem Gutschein suchst Du Dir den Träger selbst aus, solange die Maßnahme zu den Angaben auf dem Gutschein passt.
Wer ihn bekommen kannArbeitslose und Arbeitsuchende, auch wenn Arbeitslosigkeit erst droht, zum Beispiel nach einer Kündigung.
Agentur oder JobcenterMit Arbeitslosengeld oder als arbeitsuchend Gemeldete/r gehst Du zur Agentur für Arbeit, mit Bürgergeld zum Jobcenter.
Wichtig:Einen Rechtsanspruch auf den Gutschein gibt es in der Regel nicht. Deine Vermittlungsfachkraft entscheidet nach Ermessen. Gute Vorbereitung macht deshalb den Unterschied.
Infoblatt für Deine Arbeitsagentur PDFIn vier Schritten zum AVGS-Coaching
Kennenlerntermin mit uns
Wir klären, ob unser Coaching zu Dir passt, und geben Dir alles mit, was Deine Fachkraft braucht.
Termin bei Agentur oder Jobcenter
Du sprichst das Coaching gezielt an, mit Angebot, Begründung und Unterlagen.
Gutschein prüfen
Bevor Du gehst: Art, Maßnahmeziel, Umfang, Gültigkeit und Region kontrollieren.
Coaching starten
Du schickst uns den Gutschein, der Start ist meist innerhalb einer Woche möglich.
So bereitest Du den Termin vor
Geh mit einem konkreten Angebot in das Gespräch. Dann muss Deine Fachkraft nicht selbst suchen, und Du kannst erklären, warum genau dieses Coaching zu Dir passt. Notiere Anbieter, Titel, Umfang und die Maßnahmenummer. Alles, was Deine Fachkraft dafür braucht, bekommst Du im Kennenlerntermin von uns.
„Ich bewerbe mich seit März auf Stellen als Projektleiterin im Maschinenbau. Auf 35 Bewerbungen hatte ich zwei Vorstellungsgespräche, eine Zusage war nicht dabei. Ich möchte in einem Einzelcoaching meine Unterlagen auf diese Stellen ausrichten und Gespräche üben. Ausgesucht habe ich das Coaching der Karrierehelden, per Video, Maßnahmenummer 823/1/24. Können Sie mir dafür einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ausstellen?“
Beruf, Zeitraum und Zahlen ersetzt Du durch Deine eigenen.Das nimmst Du mit
- Deinen aktuellen Lebenslauf
- eine Liste Deiner Bewerbungen der letzten Monate: Firma, Stelle, Datum, Ergebnis
- das ausgesuchte Angebot: Titel, Anbieter, Umfang, per Video oder vor Ort
- Absagen oder Rückmeldungen von Arbeitgebern, falls vorhanden
Frag nach dem Grund. Manchmal passt ein anderer Umfang oder eine genauere Begründung, dann reicht oft ein zweiter Termin. Lehnt die Fachkraft nur mündlich ab, kannst Du um eine schriftliche Entscheidung bitten. Gegen einen schriftlichen Ablehnungsbescheid kannst Du innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe kostenlos Widerspruch einlegen. Einen Gutschein garantiert das nicht, weil die Behörde nach Ermessen entscheidet.
Welches Coaching passt zu Dir?
Karriereberatung
Stärken klären, Optionen prüfen, Ziel finden und einen Plan machen.
Mehr erfahren → Ziel steht schonBewerbungscoaching
Lebenslauf, Anschreiben, LinkedIn und Vorstellungsgespräch, bis der Vertrag unterschrieben ist.
Mehr erfahren → Unsicher?Kennenlerntermin
In 30 Minuten klären wir, was zu Dir passt und wie die Förderung in Deinem Fall läuft.
Termin anfragen →Unsere Coachees erzählen selbst
Echte Coachees, per Zoom aufgenommen.
Auch die Veranstalter vertrauen uns
Auf den Jobmessen von Barlag (jobmessen.de) sind wir mit Bewerbungscheck und Workshops dabei. Stefan Süß erzählt, warum.
Mit dem Klick auf ein Video wird es von Vimeo geladen. Dabei werden Daten an Vimeo übertragen.
Ein Team aus Coaches mit Hintergrund im Personalwesen
Gegründet von Sven Emmrich.
- Ehemaliger Personalentscheider, sehr gut vernetzt im Recruiting-Umfeld
- Bewerbungs- und Karrierecoach seit 2011, über 20.000 Teilnehmende
- Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Personalmanagement
- DEKRA-zertifizierter Businesscoach
Drei Gesichter aus unserem Coach-Team
Ein Ausschnitt, nicht das ganze Team. Im Kennenlerntermin finden wir heraus, welcher Coach am besten zu Deinem Anliegen passt.
Sven Emmrich
Gründer · DEKRA-zertifizierter CoachFührt einen Großteil der Kennenlerngespräche selbst und erkennt schnell, welcher Weg und welcher Coach zu Dir passen.
Stephanie Schwippert
Job- und Karrierecoach · GründungscoachKennt Arbeitsagentur und Jobcenter aus mehr als 250 AVGS-Coachings. Stark bei Neuorientierung, Positionierung und Gründungsvorhaben.
Astrid Schlesier
Job- und Karrierecoach · Systemischer CoachEhemalige Marketingleiterin in Technologieunternehmen. Stark bei Positionierung und beim Schritt von der Fach- in die Führungsrolle.
Wir haben ein Buch darüber geschrieben
Die Frage, warum manche Menschen beruflich vorankommen und andere nicht, beschäftigt uns seit 2011. So sehr, dass Sven Emmrich ein Buch darüber geschrieben hat: „Erfolg lässt sich planen“. Die Modelle daraus, etwa die SAHRA-Formel fürs Anschreiben, arbeiten in jedem unserer Coachings mit.
Was Coachees über uns sagen
Am Ende haben die Personaler aus verschiedenen Abteilungen miteinander konkurriert, um mich einzustellen. So konnte ich mir meinen Job und meine Kollegen frei aussuchen.
Ich habe sehr schnell den Job bekommen, den ich mir gewünscht habe. Ich habe die Karrierehelden schon fleißig weiterempfohlen!
Es ist ein Investment in die eigene Karriere, das sich wirklich vielfach auszahlt.
Häufige Fragen zum AVGS-Coaching
Alle Angaben ohne Gewähr, keine Rechtsberatung. Verbindlich ist, was Deine Agentur für Arbeit oder Dein Jobcenter entscheidet.
Kostet mich das AVGS-Coaching etwas?
Nein. Mit bewilligtem Gutschein rechnen wir direkt mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ab. Eine Anzahlung oder einen Eigenanteil zahlst Du nicht.
Wer bekommt einen AVGS?
Arbeitslose und Arbeitsuchende, auch wenn Arbeitslosigkeit erst droht, zum Beispiel nach einer Kündigung. Mit Arbeitslosengeld ist die Agentur für Arbeit zuständig, mit Bürgergeld das Jobcenter. Einen Rechtsanspruch gibt es in der Regel nicht.
Kann ich den Anbieter selbst auswählen?
Ja. Träger und Maßnahme müssen nach AZAV zugelassen sein, und die Maßnahme muss zu Maßnahmeziel und Umfang auf Deinem Gutschein passen. Unsere AZAV-Maßnahmenummer lautet 823/1/24.
Geht AVGS-Coaching auch online?
Ja. Wir coachen per Zoom, bundesweit. Wichtig ist, dass Dein Gutschein nicht regional beschränkt ist. Bei Bedarf sind auch Termine vor Ort möglich.
Wann muss ich mich nach einer Kündigung melden?
Arbeitsuchend melden musst Du Dich spätestens drei Monate vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses. Erfährst Du kürzer vorher davon, hast Du drei Tage Zeit (§ 38 SGB III). Das Coaching kannst Du schon im ersten Gespräch ansprechen.
Wie lange dauert das Coaching?
Je nach Bedarf und bewilligtem Umfang meist 2–3 Termine pro Woche mit jeweils 2–3 Unterrichtseinheiten. Der Start ist meist innerhalb einer Woche nach dem Kennenlerntermin möglich.
Was mache ich, wenn der AVGS abgelehnt wird?
Frag nach dem Grund und bitte um eine schriftliche Entscheidung. Gegen einen schriftlichen Bescheid kannst Du innerhalb eines Monats kostenlos Widerspruch einlegen. Gern sprechen wir vorher mit Dir durch, wie Du den Termin vorbereitest.
- Ein Team aus Ex-Personalern, das die Gegenseite kennt
- Mit AVGS für Dich kostenfrei, Start meist innerhalb einer Woche
- 2025: 80 % unserer Coachees haben ihr Ziel erreicht